Aanvankelijk dacht ik dat coaching voor mij niet zo zinvol was. Maar na een gesprek met mijn directeur ben ik bij Hans terecht gekomen. In een intensief traject heb ik geleerd dat leidinggeven meer is dat organiseren en delegeren. Ik heb mij als persoon in de functie van manager sterk ontwikkeld. Het gaat er voor nu niet om wat ik precies doe, maar vooral hoe ik het doe. Ik ben mijzelf tegengekomen, maar voel me nu veel professioneler in wat ik doe. Ik sta nu bewust in mijn functie en maak andere keuzes dan voorheen. Het was helpend dat Hans kennis over en inzicht heeft in de functie van het managerschap.
